Индивидуальные решения

Когда стандартная программа не подходит — мы разрабатываем формат под конкретную задачу, команду или специалиста.

Два направления работы

Мы работаем как с отдельными специалистами, которые хотят развить конкретный навык, так и с организациями, которым нужно обучить команду или подготовить сотрудников к новым задачам.

Для специалиста

Индивидуальный коучинг и персональные сессии для тех, кто хочет работать над конкретным навыком — например, подготовиться к важному выступлению или улучшить навык переговоров.

  • Диагностика текущего уровня
  • Индивидуальный план развития
  • Сессии 1:1 с тренером
  • Гибкий график
Обсудить формат

Для организации

Корпоративные программы, адаптированные под специфику компании, отрасли и конкретных задач команды. Обучение проводится на территории заказчика или в нашем центре.

  • Анализ потребностей компании
  • Разработка программы под задачу
  • Обучение на территории заказчика
  • Отчёт по итогам обучения
Запросить предложение

Как мы выстраиваем индивидуальную программу

1

Первичная встреча

Обсуждаем задачу, контекст и ожидания. Это не продажа — это диагностика. Важно понять, что именно нужно изменить или развить.

2

Разработка программы

На основе диагностики формируем структуру: темы, форматы упражнений, количество сессий. Программа согласовывается с клиентом до старта.

3

Проведение обучения

Программа реализуется в согласованном формате. При необходимости содержание корректируется по ходу — мы гибко реагируем на обратную связь участников.

4

Итоги и дальнейшие шаги

После завершения обсуждаем результаты, даём рекомендации для самостоятельной работы и при необходимости планируем следующий этап.

Темы для индивидуальной работы

Мы не ограничиваемся стандартным набором тем. Если у вас есть конкретная задача — расскажите о ней, и мы обсудим, как можно помочь.

  • Подготовка к важному выступлению

    Конференция, защита проекта, презентация инвесторам или совету директоров.

  • Развитие переговорных навыков

    Работа с трудными собеседниками, сложные переговоры, управление конфликтом интересов.

  • Командный тимбилдинг

    Программы для новых или реструктурированных команд, которым нужно выстроить рабочие отношения.

  • Обучение руководителей коммуникации

    Как давать обратную связь, вести сложные разговоры и создавать психологически безопасную среду.

  • Деловое письмо и переписка

    Ясность, краткость и нужный тон в корпоративной коммуникации — письма, отчёты, предложения.

Расскажите о вашей задаче

Мы ответим в течение рабочего дня и предложим варианты, которые подойдут именно вам.

Написать нам